Hintergrund
Das E-Commerce-Ergebnis glaubt nicht an den Standardansatz für die Rekrutierung. Wir verwenden das "Jagd" -Tool nur für hochrangige Kandidaten mit langjähriger einschlägiger Erfahrung. Helfen Sie Menschen in ihrer Karriere, indem Sie sie rechtzeitig "einweichen" und sie das Beste aus sich herausholen, indem Sie ihnen einen nächsten Schritt in ihrer Karriere anbieten. Auf diese Weise liefern wir den Kandidaten, der zu der Stelle und Ihrer Organisation passt. Garantiert!

Art der Kandidaten
Dank unseres E-Commerce-Wissens wissen wir besser als jeder andere, welche Kandidaten Sie für Ihre offenen Stellen benötigen. Manchmal ein Anfänger, aber vor allem bieten wir erfahrenen Kandidaten mindestens 5 Jahre Erfahrung auf dem erforderlichen Gebiet, unabhängig davon, ob sie durch Branchenerfahrung ergänzt werden oder nicht. Jeder Kandidat wird von uns in seiner Karriere verfolgt und zum richtigen Zeitpunkt sorgfältig "gejagt". Wir sind in jeder Phase ihrer Karriere für unsere Kandidaten da.

Online Marketing

  • Online-Marketing-Manager
  • Leitende Online-Marketing-Spezialisten
  • Analysten für Marketingdaten
  • CRM-Manager
  • Konvertierungs- und UX-Spezialisten

E-Commerce-Betrieb

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  • Omni-Channel-Manager
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E-Commerce-IT

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